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Diseño y planificación formativa:
- Identificación de necesidades formativas.
- Diseño de programas formativos a medida: creación de contenidos y materiales.
Impartición de formación:
- Formación presencial y online.
- Cursos y talleres especializados.
Metodología y dinamización:
- Aplicación de metodologías formativas: Role-playing, learning-by-doing, dinámicas de grupo.
- Técnicas de gamificación aplicadas a la formación.
Evaluación y seguimiento:
- Evaluación del grado de satisfacción y calidad de la formación.
- Evaluación del impacto de la formación.
ÁREAS FORMATIVAS
Diseño y redacción de proyectos
Gestión y coordinación de proyectos
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Instituciones y políticas europeas
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Objetivos de desarrollo sostenible
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